Direction du développement organisationnel et de la gestion des ressources humaines
Cette direction-conseil assure la planification, l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités nécessaires à la participation optimale d'employés compétents et en nombre suffisant à la réalisation de la mission de l'établissement.
Elle doit en outre accompagner les gestionnaires dans l'élaboration et le suivi de plans de développement qui visent à maintenir les connaissances, les habiletés et les attitudes à l'égard des tâches à accomplir et de la performance de l'Hôpital dans un contexte en évolution et de surspécialisation.
Elle veille à l'accueil, l'intégration et la probation des nouveaux employés et contribue à l'instauration de conditions favorables à l'apprentissage. Par ses activités de santé et sécurité au travail, elle s'affaire à minimiser les risques de lésions professionnelles et travaille à l'amélioration constante de la sécurité des travailleurs. Elle est aussi responsable de la gestion de la présence au travail.
Ses activités liées aux relations de travail avec les employés et les instances qui les représentent, à la gestion des ressources humaines et leurs avantages sociaux, contribuent à la prestation de services de qualité à la clientèle dans un contexte de partage des valeurs, principes et orientations organisationnelles.
Secteurs d'activité de la DDOGRH :
- Dotation et gestion des ressources humaines
- Rémunération et avantages sociaux
- Formation et développement organisationnel
- Relations de travail
- Santé et sécurité du travail
Offres d'emploi
L'Hôpital Rivière-des-Prairies est un milieu professionnel stimulant offrant de belles possibilités d'emploi. Pour connaitre les postes actuellement disponibles, cliquez ici : Offres d'emploi.
Pour joindre la Direction du développement organisationnel et de la gestion des ressources humaines
Téléphone : 514 323-7260, poste 2035